麗江市2023年下(xià)半年公開(kāi)招聘事業單位工(gōng)作人員(yuán)公告
根據事業單位公開(kāi)招聘有關規定,麗江市人力資(zī)源和社會保障局将組織實施2023年下(xià)半年全市事業單位工(gōng)作人員(yuán)公開(kāi)招聘工(gōng)作,現将有關事項公告如下(xià):
一(yī)、招聘原則
堅持德才兼備的用人标準,招聘遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則,面向社會,公開(kāi)報名,統一(yī)考試,綜合評定,擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
2023年下(xià)半年全市公開(kāi)考試招聘事業單位工(gōng)作人員(yuán)25名。具體(tǐ)招聘崗位及招聘條件,詳見《麗江市2023年下(xià)半年公開(kāi)招聘事業單位工(gōng)作人員(yuán)計劃表》(以下(xià)簡稱《招聘計劃表》)。
三、招聘範圍和對象
面向社會公開(kāi)招聘符合招聘條件及崗位條件人員(yuán)。機關事業單位在職在編人員(yuán)不在此次招聘範圍内。
四、招聘基本條件
(一(yī))報考條件
1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資(zī)格、職業(執業)資(zī)格及技能要求;
4.具有符合崗位要求的文化程度;
5.具備适應崗位要求的身體(tǐ)條件;
6.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(xià)(1987年7月17日至2005年7月17日期間出生(shēng));博士研究生(shēng)年齡可放(fàng)寬到40周歲以下(xià)(1982年7月17日及以後出生(shēng));具有高級職稱的年齡可以放(fàng)寬到45周歲以下(xià)(1977年7月17日及以後出生(shēng))。
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下(xià)列情況之一(yī)者不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)、被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的人員(yuán)、被開(kāi)除公職的人員(yuán)、吸毒人員(yuán)、被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán),在各級公務員(yuán)、事業單位招考中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的人員(yuán);
2.報名時屬機關事業單位在職在編的工(gōng)作人員(yuán);
3.現役軍人、在讀非應屆畢業生(shēng);
4.受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員(yuán);
5.凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系的報考者,不得應聘該單位秘書(shū)、人事、财務、紀律檢查崗位,以及與聘用單位負責人有直接上下(xià)級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工(gōng)作人員(yuán)在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
6.法律法規規定不得聘用的其他人員(yuán)。
五、報名程序
(一(yī))時間安排
1.報名時間:2023年7月17日09:00至7月19日18:00。
2.資(zī)格審核時間:2023年7月17日09:00至7月20日12:00。
3.繳費(fèi)時間:2023年7月17日09:00至7月20日24:00。
4.準考證打印時間:2023年7月25日09:00至27日10:30。
5.筆試時間:2023年7月27日(星期四)上午,09:00-10:00公共基礎知(zhī)識,10:00-11:30專業能力測試。兩科筆試科目連續進行,中(zhōng)間不間斷。
(二)考試地點
報考麗江市招聘單位的考生(shēng)考試地點爲麗江市,具體(tǐ)考點地址及考場安排以準考證爲準。
(三)報名及繳費(fèi)
本次考試在麗江市人力資(zī)源和社會保障局官網(http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/)進行網絡報名。報考者每人限報一(yī)個崗位,按以下(xià)程序進行:
登錄麗江市人力資(zī)源和社會保障局官網,通過報名鏈接,進入報名界面,按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電(diàn)子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并确認後提交審核→等待審核→審核通過後網上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功後打印準考證。
考試費(fèi)用按照山东省發改委、山东省财政廳關于事業單位應聘人員(yuán)資(zī)格考試收費(fèi)标準,按50元/科收取。
(四)資(zī)格審核
報名資(zī)格審核采用計算機審核與人工(gōng)審核相結合的方式:計算機根據報考者所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件,但不對信息真實性進行驗證,凡提交報名信息不準确、不真實的,造成的一(yī)切後果由考生(shēng)自己負責;計算機無法判定時,提交人工(gōng)審核,審核單位在24小(xiǎo)時内完成審核。報名後超過24小(xiǎo)時未審核的報考人員(yuán),可直接與縣(區)人力資(zī)源和社會保障局、市直招聘單位聯系。有報名意向人員(yuán)根據報名時間及資(zī)格審核時間安排,把握好時間及時報考。
請考生(shēng)務必在提交報名信息前将相關信息及上傳照片核對無誤,通過報名資(zī)格審核的人員(yuán),其報名信息不再允許作任何修改。報名與考試時使用的身份證必須一(yī)緻。因身份證過期、信息填寫失誤、不準确、不真實,照片模糊、變形,造成後續考試過程出現問題的(無法進入考場或無法通過複審等),後果由報考者自負。
資(zī)格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資(zī)格條件的,招聘單位均可以取消其報考資(zī)格或者聘用資(zī)格。
(五)開(kāi)考比例
崗位繳費(fèi)人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1才能開(kāi)考,未達到3:1的取消招聘崗位或相應裁減招聘人數。招聘計劃裁減情況将及時在麗江市人力資(zī)源和社會保障局官網公布。
六、招聘程序
(一(yī))筆試
1.本次筆試分(fēn)爲四個類别:綜合管理類、自然科學類、中(zhōng)小(xiǎo)學教師類、醫療衛生(shēng)類。每個類别分(fēn)别進行《公共基礎知(zhī)識》和《專業能力測試》考試。《公共基礎知(zhī)識》和《專業能力測試》兩科滿分(fēn)均爲100分(fēn),總分(fēn)200分(fēn)。招聘崗位對應的考試類别,原則上由用人單位和招聘主管部門确定。
此次考試統一(yī)配發考試所必須的文具,考生(shēng)自帶的文具不得帶入考場。嚴禁将各類手表和手機、電(diàn)子手環、計算器等電(diàn)子通信、計算存儲設備及與考試無關的物(wù)品帶入考場。
2.筆試時間和地點以準考證爲準,報名人員(yuán)需憑準考證和居民身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。
3.本次筆試将進行雷同卷識别,經确認報考者之間同一(yī)科目作答内容雷同,将給予其該科目(場次)考試成績爲零分(fēn)的處理。報考者之間同一(yī)科目作答内容雷同,并有其他相關證據證明其作弊行爲成立的,視具體(tǐ)情形,按照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》作出相應處理。
筆試成績在考試結束後20日内,在麗江市人力資(zī)源和社會保障局官網公布。成績公布後3日内接受應聘人員(yuán)分(fēn)數查疑申請(查疑類型:參加考試但分(fēn)數爲零分(fēn)的人員(yuán)、未缺考但被标記爲缺考的人員(yuán)、對違紀情形有異議的人員(yuán))。考生(shēng)在符合查疑情形下(xià),憑本人身份證、準考證到麗江市人力資(zī)源和社會保障局事業單位人事管理科(電(diàn)話(huà):0888-5122926)申請查疑,逾期不再受理。
(二)資(zī)格複審
按不超過招聘人數2倍的比例和筆試成績由高到低的順序,确定各崗位參加資(zī)格複審人員(yuán)。資(zī)格複審合格人員(yuán)進入面試環節。未在規定時間地點參加資(zī)格複審的,視爲放(fàng)棄。
資(zī)格複審時報考者需提供:招聘崗位所需要的學曆、學位證書(shū)或學曆證明材料原件;證明本人工(gōng)作技能的職稱(職業資(zī)格)證書(shū)或專業等級考核證書(shū)原件;居民身份證或其他有效身份證明;崗位要求的其他材料。
資(zī)格複審時尚未拿到學曆證書(shū)及學位證書(shū)原件的2023年畢業生(shēng),可持學曆獲取保證書(shū)作爲其學曆的證明材料,學曆證書(shū)及學位證書(shū)原件的審驗放(fàng)在考察階段進行。
資(zī)格複審實行分(fēn)級管理。報考縣(區)屬事業單位的由縣(區)人力資(zī)源社會保障部門負責組織實施;報考市直事業單位的由招聘單位及招聘單位主管部門負責組織實施。資(zī)格複審的時間、地點由用人單位或主管部門通知(zhī)考生(shēng)。
(三)面試
市屬事業單位的面試由招聘單位主管部門負責組織實施;縣(區)屬事業單位的面試由縣(區)人力資(zī)源和社會保障局組織實施。
面試時間、地點等具體(tǐ)事項,以用人單位的通知(zhī)爲準。面試滿分(fēn)100分(fēn),參加面試人數與招聘人數比達到或高于2:1的崗位合格分(fēn)數線爲60分(fēn),低于2:1的崗位合格分(fēn)數線爲70分(fēn)。
(四)同等條件下(xià)優先聘用的情形
如出現綜合成績相同情況,由招聘單位認真核實是否存在以下(xià)“同等條件下(xià)優先聘用”的情形:“對烈士子女、在疫情防控救治任務工(gōng)作中(zhōng)表現突出的公立醫療衛生(shēng)機構編外(wài)醫務人員(yuán)、退役軍人在同等條件下(xià)優先聘用。”具有“同等條件下(xià)優先聘用”情形的人員(yuán)優先确定爲參加體(tǐ)檢和考察的人選。
(五)各項成績計算
綜合成績總分(fēn)爲100分(fēn),其中(zhōng)筆試成績、面試成績各占50%。
綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分(fēn)×100)×50%+面試總成績×50%。
筆試成績、面試成績四舍五入後均保留至小(xiǎo)數點後2位,綜合成績四舍五入後保留至小(xiǎo)數點後3位。如出現綜合成績相同且無“同等條件下(xià)優先聘用”情形的,出現綜合成績相同情況的,由招聘單位認真核實是否存在“同等條件下(xià)優先聘用”的情形,具有“同等條件下(xià)優先聘用”情形的人員(yuán)優先确定爲參加體(tǐ)檢和考察的人選,然後依次按照筆試成績、公共基礎知(zhī)識成績由高到低的順序确定參加體(tǐ)檢和考察的人選。
(六)體(tǐ)檢和考察
根據綜合成績從高到低順序與崗位拟招聘人數等額确定體(tǐ)檢與考察人員(yuán)。體(tǐ)檢和考察由各招聘單位及其主管部門具體(tǐ)組織實施。
體(tǐ)檢到具有體(tǐ)檢資(zī)質的縣級以上綜合公立醫院進行。體(tǐ)檢參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》及操作手冊、《關于印發公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢特殊标準(試行)的通知(zhī)》(人社部發〔2010〕82号)、《關于進一(yī)步做好公務員(yuán)考試錄用體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》(人社部發〔2012〕65号)等規定執行。同時要遵守《人力資(zī)源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工(gōng)作有關問題的通知(zhī)》(人社廳發〔2010〕22号)的規定。體(tǐ)檢費(fèi)用由參檢人員(yuán)承擔。應聘人員(yuán)對體(tǐ)檢結果有疑問的,可在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起5個工(gōng)作日内提出複檢申請。事業單位或事業單位主管部門在收到複檢申請10個工(gōng)作日内組織申請複檢的應聘人員(yuán)到指定醫院進行複檢1次,體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。
考察内容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工(gōng)作表現、遵紀 守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資(zī)格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準确等情況。考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
有工(gōng)作單位的考生(shēng)須在拟聘用人員(yuán)名單公示前提供與用人單位解除勞動合同的證明。
(七)因下(xià)列情況導緻拟聘崗位出現空缺的,按綜合成績由高到低的順序進行遞補,考試全過程最多遞補兩批次。
1.資(zī)格複審放(fàng)棄或不合格的;
2.體(tǐ)檢或者考察不合格的;
3.拟聘人選公示結果影響聘用的;
4.拟聘人選放(fàng)棄聘用的(以本人書(shū)面申明爲準)。
(八)公示
考試、體(tǐ)檢和考察結束後,招聘單位根據綜合成績、體(tǐ)檢結果和考察情況等擇優确定拟聘用人員(yuán),并在麗江市各級人力資(zī)源和社會保障局門戶網站或招聘單位網站上進行公示,公示期爲7個工(gōng)作日。公示期滿後,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一(yī)時難以查實的,可暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。
(九)聘用
公示期滿後,對确定的拟聘用人員(yuán)按程序辦理聘用手續。本次公開(kāi)招聘的工(gōng)作人員(yuán),其管理和待遇按照國家和我(wǒ)省事業單位相關規定執行。
七、招聘紀律
(一(yī))招聘單位遵守考試紀律,保守工(gōng)作秘密,接受社會和有關部門的監督;
(二)工(gōng)作人員(yuán)必須遵守工(gōng)作紀律,并按國家和我(wǒ)省法規進行回避;
(三)對違反招聘紀律的應聘人員(yuán)、工(gōng)作人員(yuán)和招聘單位,依照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》(中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号)進行處理。
八、重要提示
(一(yī))本次招考專業目錄以教育主管部門下(xià)發的專業目錄爲依據,并根據報考者填報的專業名稱及主要所學課程,結合崗位需求判定報考者所學專業是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業、學曆、學位證書(shū)等資(zī)格條件等問題需要咨詢時,可直接與招聘單位聯系。
(二)專業說明。多個學曆證書(shū)間的學曆信息不能交叉使用(即隻對一(yī)份學曆證書(shū)進行校核);所學專業以畢業證書(shū)上所載專業名稱全稱爲準,與學位證無關,也不能用學校單獨頒發的輔修專業證書(shū)的專業作爲所學專業。
招聘專業後面包含專業方向說明的,考生(shēng)畢業證書(shū)所載專業必須與招聘崗位專業一(yī)緻(含括号内專業方向說明);招聘專業沒有包含專業方向說明的,但考生(shēng)畢業證書(shū)所載專業後面有包含專業方向說明的,隻能将括号前的部分(fēn)作爲所學專業。
所學學科專業不在選定的參考目錄中(zhōng),但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員(yuán),可以主動聯系招聘單位确認報名資(zī)格。
(三)學曆認定
1.國民教育學曆,指國家承認的學曆。國民教育畢業生(shēng)(2001年以後的學曆證書(shū)在中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網〈www.chsi.com.cn〉上能查詢到學曆的畢業生(shēng))包括成人高等教育畢業生(shēng)、高等教育自學考試畢業生(shēng)、普通高校畢業生(shēng)(通過普通招生(shēng)計劃錄取并在大(dà)中(zhōng)專院校全日制學習畢業的學生(shēng),最典型的特征是畢業證書(shū)上注明“普通高等學校畢業證書(shū)”字樣和《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》中(zhōng)“學曆類别”、“學習形式”分(fēn)别爲“普通高等教育”、“普通全日制”)。
2.各級各類黨校頒發的“學曆”證書(shū)、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員(yuán)頒發的學曆、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學曆、各類學校頒發的“專業證書(shū)”、“學業證書(shū)”、“結業證書(shū)”和不具備高等教育資(zī)格的各類單位頒發的“相當于大(dà)專畢業”的證書(shū)等,均不屬于國民教育畢業證書(shū),不能報考“學曆性質”爲“普通招生(shēng)計劃畢業生(shēng)”和“國民教育畢業生(shēng)”崗位。
3.留學人員(yuán)須在資(zī)格複審前取得國(境)外(wài)學位并完成教育部學曆學位認證,學曆學位認證在教育部留學服務中(zhōng)心。報考人員(yuán)可登錄教育部留學服務中(zhōng)心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
4.學曆認定的程序:登錄“中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網”(http://www.chsi.com.cn)進行學曆查驗并打印;登錄中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網查驗不到學曆信息、又(yòu)不能提供其他有效學曆證明材料的,視爲不符合學曆資(zī)格條件。
(四)生(shēng)源或戶籍
1.麗江市或相應縣(區)生(shēng)源或戶籍人員(yuán)因上學戶籍發生(shēng)遷移的,報考戶籍條件爲招考單位所在州(市)或相應縣(區)崗位的,生(shēng)源或戶籍滿足其中(zhōng)一(yī)個條件即可。
2.非麗江市生(shēng)源或戶籍人員(yuán),報考生(shēng)源或戶籍要求爲招考單位所在州(市)或縣(區)的崗位,其戶籍需在2023年7月前遷移至麗江市相應縣(區),且資(zī)格複審時戶籍仍在麗江市相應縣(區)。
(五)公開(kāi)招聘的有關信息通過麗江市人力資(zī)源和社會保障局門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考者自行負責。
請認真閱讀招聘崗位的各項條件,尤其是崗位其他要求和備注,同時保證填寫信息的真實性,在填寫所學專業時須按畢業證書(shū)上所載的專業名稱全稱填寫,确認滿足招聘條件後再進行報名。因報考者填報信息不全或錯誤而導緻的報名審核結果,由報考者自行承擔。
(六)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū),也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(七)本公告由麗江市人力資(zī)源和社會保障局負責解釋,《招聘計劃表》中(zhōng)的具體(tǐ)招聘條件由各招聘單位負責解釋。未盡事宜,按《山东省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》的規定辦理。
九、聯系方式
麗江市人力資(zī)源和社會保障局0888—5122926
古城區人力資(zī)源和社會保障局0888—5393054
麗江市實驗學校0888-5122343
麗江民族中(zhōng)等專業學校0888-5126686
監督電(diàn)話(huà):麗江市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組0888-5100886
附件1.麗江市2023年下(xià)半年公開(kāi)招聘事業單位工(gōng)作人員(yuán)計劃表.xls
附件3.研究生(shēng)教育學科專業目錄(2022年).pdf
麗江市人力資(zī)源和社會保障局
2023年7月12日
來源:http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202307/ff2db2096c2145f7a93040167059b192.shtml
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