職業培訓
職業培訓是直接爲适應經濟和社會發展的需要，對要求就業和在職勞動者以培養和提高素質及職業能力爲目的的教育和訓練活動。
其含義：
①是一(yī)種以勞動者爲特定對象的勞動力資(zī)源開(kāi)發活動；
②是一(yī)種以直接滿足社會、經濟發展的某種特定需要爲目的的定向性培訓；
③它通常是按照國家職業分(fēn)類和職業技能标準進行的規範性培訓。
爲培養和提高勞動者從事各種職業所需要的知(zhī)識和技能而進行的教育和訓練稱爲職業培訓，亦稱職業教育。
職業培訓是國民教育的一(yī)個重要組成部分(fēn)。它同普通教育既有聯系，又(yòu)有區别。兩者都是開(kāi)發智力、培養人才，但是職業培訓是直接培養勞動者，使其掌握從事某種職業的必要的專門知(zhī)識和技能。
 
國家職業資(zī)格
職業資(zī)格是對從事某一(yī)職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。 國家職業資(zī)格包括從業資(zī)格和執業資(zī)格。
從業資(zī)格是指從事某一(yī)專業（職業）學識、技術和能力的起點标準。執業資(zī)格是指政府對某些責任較大(dà)，社會通用性強，關系公共利益的專業（職業）實行準入控制，是依法獨立開(kāi)業或從事某一(yī)特定專業（職業）學識、技術和能力的必備标準。
職業資(zī)格證書(shū)是表明勞動者具有從事某一(yī)職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開(kāi)業的資(zī)格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外(wài)就業、對外(wài)勞務合作人員(yuán)辦理技能水平公證的有效證件。
職業資(zī)格證書(shū)制度是勞動就業制度的一(yī)項重要内容，也是一(yī)種特殊形式的國家考試制度。主要内容是指按照國家制定的職業技能标準或任職資(zī)格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資(zī)格進行客觀公正、科學規範的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資(zī)格證書(shū)的政策規定和實施辦法。
職業資(zī)格是對從事某一(yī)職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者爲适應職業勞動需要而運用特定的知(zhī)識、技術和技能的能力。與學曆文憑不同，學曆文憑主要反映學生(shēng)學習的經曆，是文化理論知(zhī)識水平的證明。職業資(zī)格與職業勞動的具體(tǐ)要求密切結合，更直接、更準确地反映了特定職業的實際工(gōng)作标準和操作規範，以及勞動者從事該職業所達到的實際工(gōng)作能力水平。
開(kāi)展職業技能鑒定，推行職業資(zī)格證書(shū)制度，是落實黨中(zhōng)央、國務院提出的"科教興國"戰略的重要舉措，也是我(wǒ)國人力資(zī)源開(kāi)發的一(yī)項戰略措施。它對于提高勞動者素質，促進勞動力市場的建設以及深化國有企業改革，促進經濟發展都具有重要意義。