昭通市2023年下(xià)半年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)通告（第一(yī)号）

根據國家和省有關事業單位公開(kāi)招聘政策及《昭通市事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)實施意見（試行）》（昭人社發〔2015〕3号），經批準，現将昭通市2023年下(xià)半年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)有關事宜通告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

堅持德才兼備的用人标準，按照“公開(kāi)、平等、競争、擇優”原則，面向社會公開(kāi)報名，統一(yī)考試，綜合考核，擇優聘用。

二、招聘條件及招聘崗位數

（一(yī)）招聘條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍。

2.擁護中(zhōng)華人民共和國憲法，擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有招聘崗位所需的文化程度、專業知(zhī)識和業務能力。

5.具有正常履行職責的身體(tǐ)條件和心理素質。

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下(xià)列情況之一(yī)者不得報考：

1.現役軍人。

2.在讀的非2023年畢業的全日制學生(shēng)(含專升本、本升研在讀)。

3.參加各類考試時因違紀違規，尚在禁考期内的。

4.受過黨紀、政務處分(fēn)尚在影響期内的或尚未解除處分(fēn)的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關事業單位開(kāi)除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

5.截止報名結束時已經錄（聘）用爲機關事業單位的在職在編人員(yuán)或參加昭通市2023年優秀緊缺人才招聘已簽訂就業協議的人員(yuán)。

6.招聘後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員(yuán)。

7.吸毒人員(yuán)和被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)。

8.機關事業單位公職人員(yuán)被辭退未滿5年的。

9.其他法律法規規定不得招聘爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的。

（二）招聘崗位數

昭通市2023年下(xià)半年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)356名，具體(tǐ)崗位設置情況詳見《昭通市2023年下(xià)半年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位設置表》（附件1）。招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業、學曆等與崗位資(zī)格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。

三、報名方式、時間及要求

（一(yī)）報名方式：網絡報名。

（二）報名時間：2023年7月17日9:00 至 7月19日18:00。

（三）繳費(fèi)時間：2023年7月17日9:00 至 7月20日24:00。

（四）報名網站: 昭通市人民政府門戶網站通知(zhī)公告專欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html）。

後續工(gōng)作及其他事項查詢網站：昭通市人民政府門戶網站通知(zhī)公告專欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html）。

（五）報名要求

1.報考人員(yuán)必須在2023年7月17日9:00 至7月19日18:00期間登陸昭通市人民政府門戶網站通知(zhī)公告專欄，進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息（公務員(yuán)招錄時已注冊的直接用已注冊的用戶名報名即可）→上傳近期清晰免冠電(diàn)子照片（禁止使用美顔、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并确認後提交審核→等待審核→審核通過後網上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功→打印準考證。

2.報名前，報考人員(yuán)要仔細閱讀招聘通告中(zhōng)的所有内容，包括《昭通市2023年下(xià)半年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位設置表》（附件1）、《昭通市2023年下(xià)半年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報考指南(nán)及注意事項》（附件2）；報名時，仔細閱讀誠信承諾書(shū)，如實填寫、提交有關信息、材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括号内的專業方向），所學學科專業不在選定的參考目錄中(zhōng)，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員(yuán)，可以主動聯系招聘單位确認報名資(zī)格。凡因報考人員(yuán)填報信息不實而通過資(zī)格審查的，按弄虛作假處理，取消進入本次招聘下(xià)一(yī)程序的資(zī)格，并按人力資(zī)源和社會保障部令第35号《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》處理；凡因報考人員(yuán)填報信息不全或錯誤而導緻未通過資(zī)格審查的，後果由報考人員(yuán)自行承擔。

3.報考人員(yuán)須仔細核對報考信息及上傳照片，報考信息一(yī)經提交或審核通過，就無法再作任何修改。因身份證過期，信息填寫失誤，照片模糊、變形等原因造成後續考試過程出現問題的（無法進入考場或無法通過資(zī)格審核等），後果由報考人員(yuán)自負。

（六）資(zī)格初審

1.網絡報名資(zī)格初審采用計算機審核和人工(gōng)審核相結合的方式進行。計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機無法判定時，提交審核單位進行人工(gōng)審核，審核結果最遲于報名次日返回。報考人員(yuán)務必根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。

2.報名系統将于7月19日18：00準時關閉，系統關閉以後報考人員(yuán)将不能進入報名系統進行數據修改。如因報考人員(yuán)提交的信息不符合崗位要求而導緻審核不通過而又(yòu)無法再次報名的，其後果由報考人員(yuán)自行承擔。

（七）網上繳費(fèi)

通過資(zī)格審核的報考人員(yuán)按網上提示的繳費(fèi)辦法于2023年7月20日24:00前進行網上繳費(fèi)。據雲價收費(fèi)〔2011〕15号文件規定，每名報考人員(yuán)需繳納100元筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的，視爲放(fàng)棄報考。

享受最低生(shēng)活保障的報考人員(yuán)，憑相關證明材料可減免筆試費(fèi)用。請于7月21日上班時間由本人或委托他人到昭通市人力資(zī)源和社會保障局事業單位人事管理科進行審核确認，辦理退費(fèi)手續，報名費(fèi)将在報名結束清賬完畢後退還到繳費(fèi)銀行卡内，7月21日18:00後不再受理。因報考人員(yuán)原因不能參加考試的，一(yī)律不予退費(fèi)。

（八）崗位削減

達不到開(kāi)考比例的崗位，經昭通市人力資(zī)源和社會保障局同意後，根據崗位的報名人數對崗位招聘計劃進行削減、取消或調整開(kāi)考比例。

（九）打印準考證

通過資(zī)格審核并按規定繳納費(fèi)用的報考人員(yuán)，請于2023年7月25日9:00 至7月27日10:30登錄報名網站，自行下(xià)載打印準考證。筆試及後續各招聘環節均須出具筆試準考證，請妥善保管。打印中(zhōng)如遇問題，請與市人力資(zī)源和社會保障局考試中(zhōng)心聯系解決，電(diàn)話(huà)：0870-2125983。

四、考試方式、考試内容和資(zī)格複審

（一(yī)）考試方式和考試内容

本次招聘考試采取筆試、面試或筆試加面試加考核的方式進行。筆試類别分(fēn)爲綜合管理類（A類）、自然科學類（C類）、中(zhōng)小(xiǎo)學教師類（D類）、醫療衛生(shēng)類（E類）共四個類别，測試《公共基礎知(zhī)識》和《專業能力測試》兩個科目。公共基礎知(zhī)識和專業能力測試兩個科目題本爲合訂本，各科滿分(fēn)均爲100分(fēn)，總分(fēn)200分(fēn)。

筆試設最低控制線，最低控制線爲筆試專業類别參加考試人員(yuán)有效筆試成績平均分(fēn)的80%（随軍家屬定向崗位除外(wài)）。需要面試的崗位，面試成績滿分(fēn)爲100分(fēn)，最低控制分(fēn)數爲70分(fēn)，低于70分(fēn)者不進入後續招聘環節。最低控制分(fēn)數線以上人員(yuán)名單統一(yī)在昭通市人民政府門戶網站公布。

昭通市2023年下(xià)半年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)考試不指定輔導用書(shū)，也不指定或委托任何機構開(kāi)展考前培訓。

（二）資(zī)格複審

1.隻進行筆試的崗位依據報考人員(yuán)筆試成績（筆試成績+政策加分(fēn)），從最低控制分(fēn)數線以上的人員(yuán)中(zhōng)按崗位所需招聘人數1:1的比例由高分(fēn)到低分(fēn)确定資(zī)格複審人員(yuán)名單。最後一(yī)名總成績并列的，專業能力測試成績高的進入資(zī)格複審人員(yuán)名單，如專業能力測試成績也相同，則一(yī)并進入資(zī)格複審，并由市人力資(zī)源和社會保障局采取加試的方式擇優進入後續考察、體(tǐ)檢等環節。

報考随軍家屬定向崗位的人員(yuán)，先進行公共基礎知(zhī)識和專業能力測試筆試，然後進行資(zī)格複審，資(zī)格複審合格人員(yuán)進入面試及考核。面試及考核工(gōng)作完成後，按照考生(shēng)綜合成績〔綜合成績＝（筆試成績×30%）＋（面試成績×30%）＋（考核成績×40%）〕從高到低的順序确定拟聘用人員(yuán)。筆試成績、面試成績、考核成績及綜合成績四舍五入後保留至小(xiǎo)數點後2位。

2.資(zī)格審查将貫穿整個招聘過程，對任何一(yī)個環節查出不符合通告要求的報考人員(yuán)，一(yī)律取消聘用資(zī)格。

3.進入資(zī)格複審人員(yuán)按相關通告要求在規定時間攜帶相關資(zī)料到指定地點進行資(zī)格複審，逾期不到者視爲自動放(fàng)棄。

4.資(zī)格複審中(zhōng)若出現不合格者，按總成績由高到低順序進行遞補。資(zī)格複審結束後，後續任何環節若出現不合格者，将不再進行遞補。

五、筆試時間、地點、加分(fēn)政策及成績公布

（一(yī)）筆試時間

2023年7月27日

9:00－10:00 公共基礎知(zhī)識

10:00－11:30 專業能力測試

（二）筆試地點

筆試地點爲昭通市，詳細地址見考生(shēng)準考證，考生(shēng)按照準考證上規定的時間地點參加筆試。

（三）筆試加分(fēn)政策

1.優秀運動員(yuán)加分(fēn)

對我(wǒ)市優秀運動員(yuán)，依照《昭通市人事局 昭通市文化體(tǐ)育局 昭通市教育局關于對昭通市優秀運動員(yuán)就業升學給予政策性優待的通知(zhī)》（昭市人通〔2008〕89号）精神執行，并提交市教育體(tǐ)育局出具的證明及相關資(zī)料。

2.革命烈士子女和因公犧牲的人民警察子女加分(fēn)

按照《革命烈士褒揚條例》确定的革命烈士子女（包括婚生(shēng)子女、非婚生(shēng)子女、養子女和有撫養關系的繼子女，下(xià)同）筆試成績加5分(fēn)，需提供中(zhōng)華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察子女，筆試成績加3分(fēn)，需提供民政部門認定并頒發的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員(yuán)的關系）。

符合加分(fēn)政策的報考人員(yuán)必須于2023年7月21日上班時間帶齊相關資(zī)料到昭通市人力資(zī)源和社會保障局事業單位人事管理科申請加分(fēn)，7月21日18:00後不再受理，加分(fēn)結果在昭通市人民政府門戶網站統一(yī)公示。

（四）成績公布

筆試成績預計于8月上旬在昭通市人民政府門戶網站通知(zhī)公告專欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html）公布。

六、體(tǐ)檢、考察及聘用審批

（一(yī)）體(tǐ)檢

資(zī)格複審合格及面試通過人員(yuán)按崗位所需招聘人數等比例進入體(tǐ)檢，體(tǐ)檢由市人力資(zī)源和社會保障局統一(yī)安排到指定的縣級以上具有體(tǐ)檢資(zī)質的醫院進行體(tǐ)檢，有行業體(tǐ)檢标準的按行業體(tǐ)檢标準體(tǐ)檢，無行業體(tǐ)檢标準的參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》及《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）》進行體(tǐ)檢。體(tǐ)檢須開(kāi)展吸毒排查檢查，确定爲吸毒人員(yuán)的不予聘用。

（二）考察

體(tǐ)檢合格人員(yuán)進入考察。考察工(gōng)作由用人單位和主管部門負責，根據招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、複查資(zī)格條件等多種形式，考察報考人員(yuán)的思想政治表現、道德品質、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規以及是否爲在職在編黨政機關、事業單位人員(yuán)及是否有回避情形等方面的情況。考察時報考人員(yuán)需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規定時間内未能提供個人檔案的，取消其聘用資(zī)格。

（三）大(dà)崗位及定向招聘崗位選崗

大(dà)崗位及定向招聘崗位需要選崗的，體(tǐ)檢、考察合格的人員(yuán)按照筆試成績或綜合成績由高到低的順序進行選崗。

（四）公示和聘用

體(tǐ)檢和考察合格者即爲拟聘用人員(yuán)。拟聘用人員(yuán)将進行公示，公示時間爲7個工(gōng)作日。公示期滿後，按相關規定程序報市人力資(zī)源和社會保障局辦理聘用手續。所有新聘用人員(yuán)試用期爲12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。

按照省委組織部、省委編辦、省财政廳、省人力資(zī)源和社會保障廳《關于進一(yī)步穩定鄉鎮幹部隊伍落實鄉鎮幹部待遇有關問題的意見》（雲辦通﹝2015﹞32号）和《中(zhōng)共昭通市委組織部 昭通市人力資(zī)源和社會保障局 昭通市公務員(yuán)局關于印發昭通市邊遠民族貧困地區基層人才特别考錄機制實施細則的通知(zhī)》（昭人社通﹝2017﹞37号）規定，新招聘到鄉鎮的事業單位人員(yuán)在鄉鎮的最低服務年限爲5年，前3年必須在本鄉鎮工(gōng)作，3年後可以在鄉鎮之間流動，但在最低服務年限内上級機關事業單位不得借調或考核調動。若後續有新的政策規定，按新政策規定執行。

七、考試組織及紀律

（一(yī)）報考人員(yuán)對自己報名時填寫的信息負責。報考人員(yuán)應信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾。報名資(zī)格審核是根據報考人員(yuán)在網絡報名時簽署的誠信承諾，視報考人員(yuán)填寫信息爲真實信息而進行的審核。由于網絡報名階段已經對報考人員(yuán)填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以後期現場資(zī)格複審不再比對報考人員(yuán)所持證明材料與崗位招考條件，隻進行報名填寫信息與報考人員(yuán)所持證明材料一(yī)緻性的比對及對證明材料真實性的審驗，如果報名填寫信息與報考人員(yuán)所持證明材料兩者不一(yī)緻，視爲報考人員(yuán)違反誠信承諾，由此帶來的資(zī)格複審不合格或其他後果将由報考人員(yuán)自行承擔。

（二）本通告所附相關附件與通告具備同等效力，請報考人員(yuán)仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一(yī)切後果由本人自行承擔。若在報名、考試、考察、體(tǐ)檢、聘用等過程中(zhōng)有弄虛作假、舞弊行爲或違紀違規行爲的人員(yuán)，按照國家人事部令第6号《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》和人力資(zī)源和社會保障部令第35号《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》進行處理。

（三）本次事業單位公開(kāi)招聘考試将進行雷同卷鑒定，被鑒定爲雷同卷的，給予當次該科目考試成績無效的處理。

（四）整個考試聘用工(gōng)作，在昭通市人力資(zī)源和社會保障局發出報名、考試、考察、體(tǐ)檢及其他事宜通知(zhī)時限内，不按時到場辦理手續者即視爲自動放(fàng)棄考試或聘用資(zī)格。

（五）公開(kāi)招聘工(gōng)作，要做到信息公開(kāi)、過程公開(kāi)和結果公開(kāi)，整個考試聘用工(gōng)作接受上級組織、人社部門的指導，接受紀檢監察機關、人大(dà)代表、政協委員(yuán)、新聞媒體(tǐ)和社會各界的監督。

（六）再次提醒：招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過程中(zhōng)一(yī)切違紀違規違法犯罪行爲實行“零容忍”，請考生(shēng)務必認真學習《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号），誠信參考，否則不但影響考生(shēng)的本次考試結果，還将影響考生(shēng)的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

八、本通告由昭通市人力資(zī)源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知(zhī)。

咨詢電(diàn)話(huà)：

市直屬部門：0870-2121586，2126819。

昭陽區：0870-2124431。

大(dà)關縣：0870-3041905。

綏江縣：0870- 3060212。

附件：

1.昭通市2023年下(xià)半年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位設置表

2.昭通市2023年下(xià)半年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報考指南(nán)及注意事項

昭通市人力資(zī)源和社會保障局

2023年7月12日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Bb8SnzoT9f29fWgUlbRqAg

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