2023年下(xià)半年西雙版納州事業單位招聘_事業單位

2023年下(xià)半年西雙版納州事業單位招聘通告

2023-08-18 16:05 63

2023年下(xià)半年西雙版納州事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)通告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652号）、《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》（人事部令第6号）和《山东省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》（雲人社發〔2016〕182号）等有關規定，現将2023年下(xià)半年西雙版納州事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)有關事項通告如下(xià)。

一(yī)、招聘原則

按照德才兼備的選人用人标準，事業單位公開(kāi)招聘遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，面向社會，公開(kāi)報名，統一(yī)考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘計劃

2023年下(xià)半年西雙版納州各級事業單位共面向社會公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)255名。招聘的崗位、人數、專業、資(zī)格條件等詳見《2023年下(xià)半年西雙版納州事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表》（以下(xià)簡稱《崗位信息表》，見附件1）。《崗位信息表》在7月17日9：00前可能作細微調整，考生(shēng)報名以2023年7月17日9:00更新的崗位信息爲準（《崗位信息表》直接在《招聘通告》附件進行更新）。

三、招聘條件

（一(yī)）報考人員(yuán)應具備以下(xià)基本條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備崗位要求的學曆層次和所需專業；

4.具備正常履行職責的身體(tǐ)條件和心理素質；

5.具備報考崗位所要求的其他資(zī)格條件，具體(tǐ)崗位要求詳見《崗位信息表》；

6.報考人員(yuán)年齡爲18周歲以上、35周歲以下(xià)，部分(fēn)崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規定條件爲準，年齡計算截止日期爲2023年7月17日。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報考

1.受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

3.在以往公務員(yuán)招錄考試、事業單位公開(kāi)招聘考試中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行爲的人員(yuán)；

4.西雙版納州公益一(yī)類、二類事業單位在職在編人員(yuán)；

5.被機關事業單位開(kāi)除公職5年以内的人員(yuán)；

6.吸毒人員(yuán)；

7.被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)；

8.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員(yuán)。

四、報名及資(zī)格審核

2023年西雙版納州事業單位公開(kāi)招聘考試報名方式爲網絡報名，報名官方網站和網址于報名開(kāi)始前在西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行通告。（網址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）

（一(yī)）報名方式及要求

1.此次公開(kāi)招聘不接受現場、短信或來電(diàn)報名。報考人員(yuán)登錄報名官方網站按以下(xià)流程進行報名：

訪問報名官方網站→進入報名界面→用戶注冊→用戶登錄→上傳近期清晰免冠電(diàn)子照片（下(xià)載“照片審核工(gōng)具，對照片進行預處理”）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并确認後提交審核→等待審核→審核通過後網上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功完成報名→打印準考證。

2.報考人員(yuán)每人限報一(yī)個崗位。

3.報名與考試時使用的居民身份證必須一(yī)緻。報名時，要按要求如實填報有關信息，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括号内的專業方向）。填報信息不全或錯誤而導緻未通過資(zī)格審核的，後果由報考人員(yuán)自行承擔；報考人員(yuán)填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消考試資(zī)格；報考人員(yuán)弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資(zī)格的，取消考試資(zī)格。

（二）時間安排

1.報名時間：2023年7月17日9:00至7月19日18:00。

2.審核時間：2023年7月17日9:00至7月20日12:00。

3.繳費(fèi)時間：2023年7月17日9:00至7月20日24:00。

4.準考證打印時間：2023年7月25日9:00至27日10:30。

（三）報名資(zī)格審核

報名資(zī)格審核由招考單位和招聘單位主管部門采用計算機和人工(gōng)審核相結合的方式進行，報考人員(yuán)要及時查詢報名審核結果，報名12小(xiǎo)時以後未出審核結果的要主動聯系招聘單位進行确認。《崗位信息表》中(zhōng)的招聘崗位由招聘單位和主管部門編報，招聘崗位專業、學曆等與崗位資(zī)格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。報考人員(yuán)對報考崗位資(zī)格條件有疑問的，請直接與招聘單位或招聘單位主管部門聯系咨詢（聯系電(diàn)話(huà)詳見《崗位信息表》）。報考人員(yuán)在提交報名信息前請務必認真核對，确保信息準确無誤，報名資(zī)格審核通過的人員(yuán)，不得對報名信息再作修改。凡因提交報名信息不準确、不真實造成的一(yī)切後果，由報考人員(yuán)自己負責。資(zī)格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資(zī)格條件的，招聘單位均可以取消其報考資(zī)格或者聘用資(zī)格。

1.專業認定

（1）《崗位信息表》招聘崗位的專業設置參照教育主管部門下(xià)發的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生(shēng)學位授予和人才培養學科目錄》（詳見附件2）。

（2）報考者在選擇崗位時，應首先對照教育部專業目錄，看自己所學專業的分(fēn)類是否與崗位要求相符，同時可以咨詢招聘單位進行了解，在報名系統中(zhōng)填寫本人畢業證或學位證所載專業名稱，在“主要所學課程或與職位要求專業類似的職稱及職業資(zī)格證書(shū)名稱”欄填寫主要所學課程。招聘單位根據報考者填報的專業名稱及主要所學課程，結合崗位需求判定報考者所學專業是否符合崗位要求。

2．學曆認定

（1）國民教育畢業生(shēng)包括普通高等學曆教育畢業生(shēng)和非普通高等學曆教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大(dà)、電(diàn)大(dà)等）畢業生(shēng)。

（2）符合其他招聘條件的情況下(xià)，技工(gōng)院校預備技師（技師）班畢業生(shēng)、高級工(gōng)班畢業生(shēng)可分(fēn)别報名應聘學曆要求爲本科及以上、專科及以上學曆崗位。

（3）自2017年起，由國家統一(yī)下(xià)達招生(shēng)計劃的非全日制研究生(shēng)學曆學位證書(shū)與全日制研究生(shēng)學曆學位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

3．生(shēng)源地或戶籍認定

生(shēng)源地是指學生(shēng)來源所在縣（市、區），戶籍地是指報考者目前戶口所在地。崗位要求限戶籍地的，報考者根據生(shēng)源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項限制，生(shēng)源地和戶籍隻需滿足其中(zhōng)一(yī)個條件即可，戶籍取得時間須在2023年7月17日以前（含7月17日）。

（四）網上繳費(fèi)和打印準考證

1.報考人員(yuán)在資(zī)格審核通過後，須于2023年7月20日24:00前完成繳費(fèi)。按照山东省發改委、山东省财政廳關于事業單位應聘人員(yuán)資(zī)格考試收費(fèi)标準，每科考試收費(fèi)50元，合計100元/人（公共基礎知(zhī)識、專業能力測試）。繳費(fèi)後，因報考人員(yuán)個人原因不參加筆試考試的，一(yī)律不予退費(fèi)。

2.通過資(zī)格審核并繳費(fèi)成功的報考人員(yuán)須于2023年7月27日（星期四）10:30前登錄報名官方網站打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的招聘人數與繳費(fèi)人數比例達到1:3的才能開(kāi)考（明确放(fàng)寬開(kāi)考比例的崗位除外(wài)），未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減通告于7月23日（星期日）前在西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行發布。

五、招聘程序

（一(yī)）筆試

1.筆試内容：本次考試分(fēn)爲兩個類别（綜合管理類和中(zhōng)小(xiǎo)學教師類），考試科目爲《公共基礎知(zhī)識》和《專業能力測試》兩科。《公共基礎知(zhī)識》考試時限爲60分(fēn)鍾，滿分(fēn)爲100分(fēn)；《專業能力測試》考試時限爲90分(fēn)鍾，滿分(fēn)爲100分(fēn)。

2.筆試時間：2023年7月27日（星期四）上午，兩個科目連續進行，考試中(zhōng)途不休息。

上午09:00－10:00 公共基礎知(zhī)識

上午10:00－11:30 專業能力測試

3.筆試地點：具體(tǐ)筆試地點以準考證爲準。報考人員(yuán)須按照準考證上的考試時間和地點，攜帶準考證、與報名時一(yī)緻的本人有效居民身份證原件，到指定考場參加筆試。

4.筆試成績查詢：筆試成績于8月上旬在西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行公布。成績公布後3日内接受應聘人員(yuán)分(fēn)數查疑申請（查疑類型：參加考試但分(fēn)數爲零分(fēn)的人員(yuán)、未缺考但被标記爲缺考的人員(yuán)、對違紀情形有異議的人員(yuán)）。考生(shēng)在符合查疑情形下(xià)，憑本人身份證、準考證到西雙版納州人事考試中(zhōng)心（聯系電(diàn)話(huà)：0691-2123610）提出查疑申請，逾期不再受理。

5.筆試最低控制分(fēn)數線：由西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局劃定筆試最低控制分(fēn)數線。

（二）資(zī)格複審

資(zī)格複審是對考生(shēng)所持證明材料與網絡報名信息是否一(yī)緻進行現場審核。每個崗位根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數的2倍确定進入資(zī)格複審人員(yuán)。資(zī)格複審人員(yuán)名單、資(zī)格複審時間、地點和相關要求在西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行公布。

未在規定時間地點參加資(zī)格複審的，視爲自動放(fàng)棄；資(zī)格複審不合格的，取消面試資(zī)格。有資(zī)格複審不合格、自動放(fàng)棄或未按規定參加資(zī)格複審等情況的，在同崗位筆試成績達到最低控制分(fēn)數線以上人員(yuán)中(zhōng)，按照筆試成績排名依次進行遞補，遞補不超過2輪次，遞補後仍未達到比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。

資(zī)格複審時報考人員(yuán)需提供：招聘崗位所需要的學曆、學位證書(shū)或學曆證明材料；證明本人工(gōng)作技能的職稱（職業資(zī)格）證書(shū)或專業等級考核證書(shū)；本人居民身份證原件或其他有效身份證明；戶籍證明材料。

（三）面試

資(zī)格複審合格的人員(yuán)進入面試，面試工(gōng)作由西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局牽頭，州級行業主管部門和各縣（市）人力資(zī)源和社會保障局配合組織實施。

面試采取結構化面試、模拟課堂教學、說課、專業知(zhī)識測試等方式進行，面試主要考察報考人員(yuán)專業技能、适應崗位要求的業務素質與工(gōng)作能力等。面試滿分(fēn)爲100分(fēn)，面試最低合格分(fēn)數線爲60分(fēn)，面試成績低于60分(fēn)的不予聘用。

面試的時間、地點及相關要求在西雙版納州各級人力資(zī)源和社會保障局窗口網站進行通告。

（四）綜合成績計算

綜合成績總分(fēn)爲100分(fēn)，崗位綜合成績=筆試成績（換算爲100分(fēn)制）×50%＋面試成績（100分(fēn)制）×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小(xiǎo)數點後兩位進行計算。如出現綜合成績相同的情況，以筆試成績高者排前。

（五）體(tǐ)檢

根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額确定進入體(tǐ)檢環節人員(yuán)名單。體(tǐ)檢由縣（市）人力資(zī)源和社會保障局和州級事業單位主管部門負責組織，體(tǐ)檢項目和标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》及操作手冊執行，體(tǐ)檢須在縣級以上公立醫療機構進行。體(tǐ)檢費(fèi)用由報考人員(yuán)自理。

對體(tǐ)檢結果有疑問的，報考人員(yuán)可以在接到體(tǐ)檢結論7日内提出複檢申請。複檢隻能進行一(yī)次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。出現體(tǐ)檢不合格情況時，在同一(yī)崗位面試成績達到合格分(fēn)數線的報考人員(yuán)中(zhōng)，按照綜合成績排名（綜合成績相同時按筆試成績高低）依次進行遞補。

（六）考察

體(tǐ)檢合格的人員(yuán)，确定爲考察對象。考察主要針對報考人員(yuán)的思想政治表現、道德品質、業務能力、工(gōng)作實績等情況進行考察。

考察合格的，确定爲拟聘用人員(yuán)；考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報考人員(yuán)放(fàng)棄考察的，在同一(yī)崗位面試成績達到合格分(fēn)數線的報考人員(yuán)中(zhōng)，按照綜合成績排名依次進行遞補。

（七）公示和聘用

拟聘用人員(yuán)名單在各級人力資(zī)源和社會保障局窗口網站、招聘單位主管部門網站進行公示，公示期不少于7個工(gōng)作日。公示期滿無影響聘用問題的人員(yuán)，經主管部門審核，報西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局核準後，辦理聘用手續。

對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消聘用資(zī)格，對反映有問題但一(yī)時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論後再決定是否聘用。

受聘人員(yuán)接到聘用通知(zhī)後應在規定時間内到招聘單位報到，未按時報到或自願放(fàng)棄聘用資(zī)格的（提交本人親筆簽名的書(shū)面材料），取消聘用資(zī)格。因考生(shēng)放(fàng)棄聘用的，在同一(yī)崗位面試成績達到合格分(fēn)數線的報考人員(yuán)中(zhōng)，按照綜合成績排名依次進行遞補。

受聘人員(yuán)按相關政策規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。根據相關規定，新聘用鄉鎮事業單位工(gōng)作人員(yuán)在鄉鎮事業單位最低服務年限爲5年（含試用期）。

六、招聘紀律

（一(yī)）招聘工(gōng)作接受紀檢監察部門、人大(dà)代表、政協委員(yuán)和社會的監督。

（二）對違反招聘紀律的報考人員(yuán)，依照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号）進行處理。

（三）從事招聘工(gōng)作的人員(yuán)與應聘人員(yuán)存在回避關系的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）等有關規定實行公務回避。招聘工(gōng)作人員(yuán)違反招聘紀律的，按照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》進行嚴肅處理。

七、重要提示

（一(yī)）報考人員(yuán)不得報考聘用後即與招聘單位相關人員(yuán)構成回避關系的崗位。

（二）報考教師崗位的考生(shēng)，須于8月31日前提交崗位要求的中(zhōng)小(xiǎo)學教師資(zī)格證書(shū)原件，逾期提交或未提交的取消聘用資(zī)格。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大(dà)報考人員(yuán)提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本通告所附的相關文件與通告具備同等效力，請報考人員(yuán)仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一(yī)切後果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的報考人員(yuán)，按有關規定處理；觸犯刑法的，移交司法機關處理。

（五）本次招聘實行告知(zhī)承諾制。報考人員(yuán)應根據公布的報考條件和《崗位信息表》中(zhōng)的具體(tǐ)崗位要求，如實填寫報名信息。報考人員(yuán)應确認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一(yī)步咨詢确認。

（六）請考生(shēng)誠信報考，杜絕浪費(fèi)考試資(zī)源。

（七）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對招聘過程中(zhōng)的一(yī)切違紀違規違法犯罪行爲實行“零容忍”，請考生(shēng)務必認真學習《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号），務必誠信參考，否則不但影響考生(shēng)本次考試的結果，還将影響考生(shēng)的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

八、未盡事宜另行通知(zhī)。

九、本通告由西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局負責解釋。

咨詢電(diàn)話(huà)：

西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局0691—2148541

景洪市人力資(zī)源和社會保障局0691—2131449

勐海縣人力資(zī)源和社會保障局0691—5128858

勐臘縣人力資(zī)源和社會保障局0691—8129178

監督電(diàn)話(huà)：

西雙版納州人力資(zī)源和社會保障局直屬機關紀委0691—2135754

附件：

1.2023年下(xià)半年西雙版納州事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表.xls.xls

2.教育部研究生(shēng)、本科及高等職業教育（專科）專業目錄.rar.rar