保山市市直教育體(tǐ)育系統部分(fēn)所屬事業單位

2024年校園公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告

根據《中(zhōng)共保山市委組織部 中(zhōng)共保山市委機構編制委員(yuán)會辦公室保山市人力資(zī)源和社會保障局關于進一(yī)步規範我(wǒ)市事業單位到校園招聘工(gōng)作人員(yuán)有關事項的通知(zhī)》（保人社聯〔2020〕18号）等文件精神，經保山市人力資(zī)源和社會保障局、保山市教育體(tǐ)育局同意，現将保山市市直教育體(tǐ)育系統部分(fēn)所屬事業單位

2024年校園公開(kāi)招聘有關事宜公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

堅持德才兼備的用人标準，堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則。做到信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

二、招聘範圍和對象

（ 一(yī)）教育部直屬師範院校（北(běi)京師範大(dà)學、華東師範大(dà)學、東北(běi)師範大(dà)學、華中(zhōng)師範大(dà)學、陝西師範大(dà)學、西南(nán)大(dà)學）2022年-2024年未就業師範本科畢業生(shēng)和碩士研究生(shēng)及以上，獲學士及以上學位；

（ 二）國家“雙一(yī)流”建設高校 2022年-2024年未就業本科及以上畢業生(shēng)，獲學士及以上學位；

（三）全國省屬重點師範大(dà)學 2022年-2024年未就業本科及以上畢業生(shēng)，獲學士及以上學位。

（四）非師範類碩士研究生(shēng)及以上學曆應聘人員(yuán)須具有本科師範教育經曆。

三、招聘崗位

本次校園招聘計劃招聘15人，其中(zhōng)，保山第一(yī)中(zhōng)學 3人，保山中(zhōng)等專業學校（保山技師學院）1人，保山市幼兒園 4人、保山市智源初級中(zhōng)學 7人。具體(tǐ)招聘單位、崗位及條件詳見《保山市市直教育體(tǐ)育系統部分(fēn)所屬事業單位 2024年校園公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一(yī)）報考者應具備以下(xià)條件：

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中(zhōng)國共産黨的領導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學曆、專業或任職資(zī)格、職業（執業）資(zī)格及技能要求；

4.具備适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報考：

1.受到黨紀、政務處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員(yuán)；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員(yuán)；

4.法律法規規定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（ 一(yī)）發布公告：2024年 3月14 日在保山市人民政府門戶 網站保山市人力資(zī)源和社會保障局網頁、保山市教育體(tǐ)育局網頁、保山發布、保山市新聞網、各招聘學校網站、微信公衆号發布招聘公告。

（二）報名方式及時間

1.現場報名

2024年 3月 23 日上午 9：00-12：00，14:30-17:30現場報名，報名地點：山东師範大(dà)學呈貢校區西區田徑場。每位應聘人

員(yuán)隻能報考 1個崗位。

2.符合招聘崗位條件的應聘人員(yuán)有意願到保山就業的，可按上述時間要求到校參加應聘。

3.應聘人員(yuán)填寫好《保山市市直教育體(tǐ)育系統部分(fēn)所屬事業單位 2024年校園公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報名表》（附件 2），于現場報名時交報考單位。

4.報名結束後，随即組織資(zī)格審核，擇優确定進入面試人員(yuán)，并公布進入面試人員(yuán)名單，3月 24 日 9:00 按程序組織面試（時間、地點另行通知(zhī)）。

（三）資(zī)格審核：招聘單位采用人工(gōng)審核的方式進行，報名人員(yuán)現場報名并提供自薦材料。

（ 1）本人有效居民身份證原件掃描件。

（2）本人畢業證、學位證、《高校畢業生(shēng)就業推薦表》原件掃描件。

（ 3）證明本人工(gōng)作技能的職業資(zī)格證書(shū)或專業等級考核證書(shū)原件掃描件。

（4）關于學習成績、學習活動經曆（包括擔任學生(shēng)會幹部、黨（團）組織幹部、班幹部經曆，因學習成績優異獲獎學金等）、計算機等級、普通話(huà)水平、外(wài)語水平、獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。（ 5）應聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生(shēng)及以上人員(yuán)需提供本科以來畢業證及學位證書(shū)。2024年應屆畢業生(shēng)畢業證、學位證、教師資(zī)格證等材料可到資(zī)格複審時提供。

（四）确定面試人員(yuán)：根據報名情況，經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組查閱個人報名信息，按崗位招聘人數 1:2的比例擇優确定進入面試人員(yuán)，達不到比例的，經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組批準後按實際報名人數進行面試。

（五）面試：面試在監督人員(yuán)的監督下(xià)，由市直主管部門和招聘單位共同組織實施。面試方式采用課堂模拟+問答的方式進行。面試時間爲 40分(fēn)鍾，其中(zhōng)：抽題後備課 20分(fēn)鍾，課堂模拟15分(fēn)鍾，問答 5分(fēn)鍾。面試主要考察應聘者适應崗位要求的業務素質與工(gōng)作能力等，同一(yī)崗位使用同一(yī)套題，實行量化打分(fēn)，面試成績按100分(fēn)計算，75分(fēn)及以上爲合格。5位面試考官的打分(fēn)，去(qù)掉一(yī)個最高分(fēn)和一(yī)個最低分(fēn)，計算剩餘 3位面試考官平均分(fēn)。面試成績未達到最低合格分(fēn)數線的人員(yuán)不得參與後續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同一(yī)崗位應聘人員(yuán)面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一(yī)題，以加試成績高者勝出。

（六）确定簽約對象：面試成績 75分(fēn)及以上者，按照崗位招聘人數與簽約對象 1:1的比例依面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次确定簽約對象。由保山市人力資(zī)源和社會保障局、保山市教育體(tǐ)育

局以及用人單位與被簽約對象現場簽訂協議書(shū)，簽約人員(yuán)交近期彩色免冠同版大(dà)一(yī)寸照片4張。

（七）資(zī)格複審：由保山市教育體(tǐ)育局負責，具體(tǐ)時間另行 通知(zhī)。資(zī)格複審合格的，确定爲體(tǐ)檢對象，資(zī)格複審不合格的，不得參與後續的招聘環節。

（八）體(tǐ)檢：由保山市教育體(tǐ)育局負責，具體(tǐ)時間另行通知(zhī)。體(tǐ)檢費(fèi)用由體(tǐ)檢對象自理。體(tǐ)檢在縣級以上具有體(tǐ)檢資(zī)質的公立醫院進行。體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》 及相關規定執行，除衛生(shēng)部核準并予以公布的特殊職業外(wài)，不得要求進行乙肝項目檢測。體(tǐ)檢合格的，确定爲考察對象。體(tǐ)檢對象對體(tǐ)檢結果有疑問的，本人可申請複檢，并到指定醫院複檢一(yī)次，複檢結果爲最終結果。體(tǐ)檢不合格者，不予聘用。

（九）考察：由保山市教育體(tǐ)育局和招聘單位負責，具體(tǐ)時 間另行通知(zhī)。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工(gōng)作實績等情況進行全面考核。考察合格者，确定爲拟聘人員(yuán)；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示：經保山市人力資(zī)源和社會保障局、保山市教育體(tǐ)育局審核後，通過保山市人民政府門戶網站保山市人力資(zī)源和社會保障局網頁公示 7個工(gōng)作日。公示内容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及拟聘人員(yuán)基本情況、面試成績、體(tǐ)檢、考察結果。

（十一(yī)）聘用：公示無異議的，經保山市教育體(tǐ)育局審核同意，并報保山市人力資(zī)源和社會保障局批準後，由招聘單位與拟聘人員(yuán)簽訂聘用合同。聘用人員(yuán)按照事業單位人事管理相關規定實行試用期制度。

1.聘用後待遇按國家事業單位新聘用教師的有關政策和用人單位相關規定執行。

2.聘用後對教育部直屬師範院校師範類本科畢業生(shēng)給予 20萬元的工(gōng)作生(shēng)活補貼、師範類碩士研究生(shēng)給予25萬元的工(gōng)作生(shēng)活補貼。引進的教育專業人才服務期不得低于 8年，按目标任務完成情況，工(gōng)作生(shēng)活補貼分(fēn) 5年發放(fàng)，服務期限不滿調離(lí)的全額退回下(xià)發的工(gōng)作生(shēng)活補貼。

3.聘用人員(yuán)符合《保山市“興保英才計劃”實施辦法》規定引才條件的，按文件規定執行，不再享受其他引才政策。

六、人員(yuán)遞補

因下(xià)列情形導緻拟聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組批準，可按照面試成績在合格分(fēn)數線以上人員(yuán)中(zhōng)從高到低順序依次遞補一(yī)次：

（ 一(yī)）簽約人員(yuán)放(fàng)棄簽約、進入資(zī)格複審人員(yuán)放(fàng)棄資(zī)格複審的；

（ 二）應聘人員(yuán)體(tǐ)檢或者考察不符合要求的；

（三）拟聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）拟聘人選放(fàng)棄聘用的；

（五）未在規定的報到時間内報到的；

（六）導緻拟聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（ 一(yī)）對違反紀律和弄虛作假的考生(shēng)，取消招聘資(zī)格。

（ 二）堅持回避制度。工(gōng)作人員(yuán)與應試人員(yuán)有直系血親關系、夫妻關系、三代以内旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工(gōng)作秘密。

（四）工(gōng)作人員(yuán)應認真履行好職責，招聘工(gōng)作做到信息公開(kāi)，過程公開(kāi)，結果公開(kāi)，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、聯系方式

保山市教育體(tǐ)育局聯系人及電(diàn)話(huà)：

趙老師：0875-2122926

保山市人力資(zī)源和社會保障局聯系人及電(diàn)話(huà)

李老師：0875-2162447

中(zhōng)共保山市紀委保山市監委監督舉報電(diàn)話(huà)：0875-12388

未盡事宜由保山市教育體(tǐ)育局、保山市人力資(zī)源和社會保障局按職責分(fēn)工(gōng)進行解釋。

附件：

附件【附件1 保山市市直教育體(tǐ)育系統部分(fēn)所屬事業單位2024年校園公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表.xls】

附件【附件2 保山市市直教育體(tǐ)育系統部分(fēn)所屬事業單位2024年校園公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報名表.xlsx】

保山市教育體(tǐ)育局

保山市人力資(zī)源和社會保障局

2024年 3月14日

來源：https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/9954694.htm