昆明市2023年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告

根據《山东省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》、《昆明市事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)辦法（試行）》等有關規定，現将昆明市2023年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘範圍和對象

（一(yī)）面向社會公開(kāi)招聘符合招聘崗位條件的人員(yuán)，在職在編的公務員(yuán)及事業單位工(gōng)作人員(yuán)不在此次招聘範圍内。

（二）定向招聘村(cūn)（社區）幹部的崗位，僅面向招聘單位縣（市）區所屬地符合條件的村(cūn)（社區）幹部招聘。

（三）定向招聘基層服務項目人員(yuán)崗位，僅面向服務期滿且未落實工(gōng)作單位的“三支一(yī)扶”計劃、“農村(cūn)義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計劃”等服務基層項目人員(yuán)招聘。

（四）定向招聘退役士兵。

二、招聘條件

（一(yī)）基本條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學曆、學位、專業（以畢業證專業爲準）和技能條件；

5.具備适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

6.年齡爲35周歲及以下(xià)（以報名之日計算，即1987年3月28日及以後出生(shēng)）；博士研究生(shēng)學曆以及具有中(zhōng)級專業技術職稱的可放(fàng)寬到40周歲（1982年3月28日及以後出生(shēng)）；具有高級職稱的可放(fàng)寬到50周歲（1972年3月28日及以後出生(shēng)）。

7.具備拟報考崗位所要求的其他條件，具體(tǐ)詳見《昆明市2023年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表（市級單位）》（附件1）和《昆明市2023年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表（縣區單位）》（附件2）（兩個附件以下(xià)統一(yī)簡稱《崗位信息表》）；

8.有下(xià)列情形之一(yī)者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

（2）各級各類公務員(yuán)招錄和事業單位招聘中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行爲的人員(yuán);

（3）招聘單位報名時（2023年3月28日前）屬在職在編的公務員(yuán)及事業單位工(gōng)作人員(yuán)；

（4）參加各級各類公務員(yuán)招錄及事業單位招聘已進入錄（聘）用手續辦理環節的人員(yuán)；

（5）報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(shēng)；

（6）聘用後即構成回避關系的；

（7）法律規定不得聘用的其他情形人員(yuán)。

（二）招聘單位、崗位、職數及具體(tǐ)報名條件招聘崗位、職數及具體(tǐ)崗位條件詳見《崗位信息表》。專業目錄參照教育主管部門下(xià)發的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生(shēng)學位授予和人才培養學科目錄》，參考職業教育、技工(gōng)院校等專業目錄。

請考生(shēng)報名前認真閱讀公告、《崗位信息表》及《報考指南(nán)》（附件3），确保自身符合所報崗位條件和公告要求。

三、報名程序及資(zī)格初審

（一(yī)）時間安排

1.報名時間：2023年3月28日9：00至4月1日18：00。截止時間後不接受任何形式報名。

2.報名資(zī)格初審時間：2023年3月28日9：00至4月2日18：00；

3.繳費(fèi)時間：2023年3月29日9：00至4月3日24：00；

4.準考證打印：2023年5月1日9：00至5月7日10：30；

5.筆試時間：2023年5月7日（星期日）

08：30—10：00職業能力傾向測驗

10：00—12：00綜合應用能力

（二）報名方式

本次公開(kāi)招聘考試報名采取網絡報名的方式進行，不接受現場、短信、郵件或者來電(diàn)報名。

報考人員(yuán)于2023年3月28日9：00後登錄昆明市人力資(zī)源和社會保障保障局官網（http://rsj.km.gov.cn），通過相關鏈接進行網絡報名。

報考人員(yuán)按以下(xià)流程操作：

登陸昆明市人力資(zī)源和社會保障保障局官網→在首頁點擊“事業單位招聘考試”專欄→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電(diàn)子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并确認後提交審核→等待審核→審核通過後網上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功後即報名成功。（免筆試崗位無需繳費(fèi)，審查通過即爲報名成功）。

（三）報名資(zī)格初審

報名審核采用系統審核和人工(gōng)審核方式進行。報名後超過24小(xiǎo)時未審核的或報考人員(yuán)對于把握不準的資(zī)格審核方面的問題（如：取得國（境）外(wài)學曆的應聘人員(yuán)，以及畢業證專業未納入專業目錄、專業目錄名稱變更等而對專業限制有疑問的，或所學學科專業不在選定的參考目錄中(zhōng)，但與崗位所要求的學科專業類同的，可主動與招聘單位聯系詢問确認報名資(zī)格，聯系方式見招聘單位《崗位信息表》）。

通過資(zī)格審查的，不能再報考其他崗位。2023年3月28日9:00至4月1日18:00期間，報考申請未通過資(zī)格審查的，可以改報其他崗位。2023年4月1日18:00以後，報考申請未通過資(zī)格審查的，不能再改報其他崗位。

（四）網上繳費(fèi)報考人員(yuán)在資(zī)格初審通過後，請于2023年4月3日24：00前通過昆明市人力資(zī)源和社會保障保障局官網“事業單位招聘考試”專欄登錄報名系統完成繳費(fèi)。相關費(fèi)用按照山东發改委、山东省财政廳關于事業單位應聘人員(yuán)資(zī)格考試收費(fèi)标準收取，筆試考試費(fèi)用爲50元/科/人，兩科共100元。因報考人員(yuán)個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名繳費(fèi)的，一(yī)律不予退費(fèi)。

逾期未完成網上繳費(fèi)的，視爲自動放(fàng)棄報考資(zī)格。最低生(shēng)活保障家庭人員(yuán)，可以憑相關證明材料減免考試報名費(fèi)用，實行先繳費(fèi)後退費(fèi)。辦理減免考試報名費(fèi)用的流程，詳見《報考指南(nán)》。

（五）招聘崗位計劃裁減或取消開(kāi)展筆試的崗位（在《崗位信息表》中(zhōng)“開(kāi)考比例”顯示“3”；“是否免費(fèi)”顯示“否”的崗位），每個崗位招聘計劃數與通過資(zī)格審查且繳費(fèi)成功的報名人數不低于1：3的比例方能開(kāi)考；免筆試的崗位（在《崗位信息表》中(zhōng)“面試比例”顯示“3”；“是否免費(fèi)”顯示“是”的崗位），每個招聘崗位招聘計劃數與通過資(zī)格審查報名人數不低于1：3的比例方能開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。遞減招聘人數後仍未達到開(kāi)考比例的，取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專業崗位，經批準後，可降低開(kāi)考比例。

招聘計劃裁減或取消公告于4月11日在昆明市人力資(zī)源和社會保障網進行公布。

（六）報考崗位調劑對于報考崗位被取消且已繳費(fèi)的人員(yuán)，允許改報符合條件的其他崗位，村(cūn)（社區）幹部僅可改報服務地所屬縣（市）區轄區内其他崗位。此類人員(yuán)可以在2023年4月19日9：00至18：00，登錄昆明市人力資(zī)源和社會保障保障局官網，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過視爲改報成功。

報考崗位被取消且不願參加調劑的考生(shēng)，報名費(fèi)将在清賬完畢後通過原繳費(fèi)渠道退還。

（七）準考證打印通過資(zī)格初審并繳費(fèi)成功的報考人員(yuán)，須于2023年5月1日9：00至5月7日10：30期間通過昆明市人力資(zī)源和社會保障保障局官網“事業單位招聘考試”專欄登錄報名系統登陸打印準考證。

（八）報名要求

1.每名考生(shēng)隻允許報考一(yī)個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一(yī)緻。報名時，應聘人員(yuán)按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括号内的專業方向）。應聘人員(yuán)填報信息不全或錯誤而導緻未通過資(zī)格初審的，後果由應聘人員(yuán)自行承擔；應聘人員(yuán)填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資(zī)格；應聘人員(yuán)弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資(zī)格者，取消本次考試資(zī)格。

通過報名階段的資(zī)格初審僅意味着考生(shēng)在網上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還将對拟進入面試考生(shēng)進行資(zī)格複審，複審時應提交與網絡報名時相一(yī)緻的崗位所需材料，同時根據招聘單位的資(zī)格複審需要提供相應材料，以資(zī)格複審結果爲準。

資(zī)格審核貫穿于招聘工(gōng)作全過程，如在招聘過程中(zhōng)一(yī)經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生(shēng)的招聘資(zī)格，考生(shēng)須積極配合進行相應處理。

3.報考人員(yuán)所學專業、畢業時間均以畢業證專業和落款時間爲準。

4.請報考人員(yuán)合理安排報名時間，若選擇在最後時段報名的，有可能因報考申請審核不通過導緻喪失本次報考機會。

四、招聘程序

（一(yī)）筆試

1.筆試方式所有筆試崗位均參加山东省統一(yī)組織的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試，采取閉卷的方式進行。

2.考試科目本次筆試考試範圍以《事業單位公開(kāi)招聘分(fēn)類考試公共科目筆試考試大(dà)綱》（2022年版）爲準。根據不同類别的評價需求确 定試卷的測評内容，主要測查工(gōng)作崗位所需的基本能力和綜合應用能力。考試類别分(fēn)爲綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中(zhōng)小(xiǎo)學教師類（D類，又(yòu)劃分(fēn)小(xiǎo)學教師、中(zhōng)學教師）和醫療衛生(shēng)類（E類，又(yòu)劃分(fēn)中(zhōng)醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生(shēng)管理），報考人員(yuán)依據各招聘單位報考崗位标定的筆試類别（詳見《崗位信息表》）分(fēn)别進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試。兩個科目考試連續進行，中(zhōng)間不間斷。《職業能力傾向測驗》滿分(fēn)爲150分(fēn)；《綜合應用能力》滿分(fēn)爲150分(fēn)，總分(fēn)300分(fēn)。

3.考試時間、地點筆試具體(tǐ)時間和地點以準考證爲準。

4.考試注意事項

（1）昆明市2023年事業單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導用書(shū)，未委托任何培訓機構開(kāi)展考前培訓。

（2）考生(shēng)須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試；在規定的時間内未參加考試的，視爲自願放(fàng)棄考試資(zī)格。

5.筆試成績公示

筆試成績折算爲百分(fēn)制，按滿分(fēn)100分(fēn)折算後四舍五入保留兩位小(xiǎo)數，在昆明市人力資(zī)源和社會保障局官網公示5個工(gōng)作日。

（二）資(zī)格複審

1.資(zī)格複審人選确定有筆試要求的崗位，筆試結束後，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分(fēn)到低分(fēn)的順序，按照崗位招聘計劃數與進入資(zī)格審核人數1：3的比例确定複審人員(yuán)，末位成績并列者一(yī)并進入資(zī)格複審。不按規定參加資(zī)格複審的考生(shēng)，視爲自動放(fàng)棄。資(zī)格複審不合格或個人自願放(fàng)棄、聯系不到本人時，審核單位将根據筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補。沒有筆試要求的崗位，報名結束後，由面試實施部門确定資(zī)格複審及面試時間。資(zī)格複審合格人員(yuán)全部進入面試，但招聘崗位計劃數與資(zī)格複審合格人數不得低于1：3方能開(kāi)考。高層次人才崗位或緊缺專業崗位，經批準後，可降低開(kāi)考比例。

2.資(zī)格複審方式具體(tǐ)方式及複審時間、地點，由各招聘單位通知(zhī)并實施。

3.資(zī)格複審所需材料：

（1）本人有效身份證件原件及複印件1份；

（2）崗位所需要的學曆、學位證原件及複印件各1份（對學曆、學位證難以确定的，招聘單位可同時要求提供中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網上查詢的學籍信息）；

（3）2023年應屆畢業生(shēng)可持《畢業生(shēng)就業推薦表》；

（4）崗位條件明确的專業技術職稱證書(shū)、教師資(zī)格證書(shū)等材料；

（5）其餘所需材料由資(zī)格複審組織實施部門确定。

（三）面試

1.面試人選确定：根據面試開(kāi)考比例規則進行人員(yuán)資(zī)格複審，複審合格人員(yuán)爲進入面試人員(yuán)。

參加筆試後，因考生(shēng)資(zī)格複審不合格、自願放(fàng)棄或特殊情況遞補後出現面試人員(yuán)數低于招聘單位确定比例的崗位，可正常進行面試。若面試當天出現等額情形，應聘人員(yuán)面試成績不得低于75分(fēn)。高層次人才崗位或緊缺專業崗位，經批準後，可按1：1的比例進行面試，但面試成績不得低于70分(fēn)。招聘單位有高于以上分(fēn)數線要求的，可由單位自行設置分(fēn)數線。《崗位信息表》有其他明确分(fēn)數要求的以《崗位信息表》爲準。

2.面試時間、地點：由面試組織實施部門确定，并以适當方式通知(zhī)安排。

3.面試方式：由面試組織實施部門确定。開(kāi)展面試前，在昆明市人力資(zī)源社會和社會保障局官網另行公告。

（四）考試成績計算方法、合格分(fēn)數線的确定

綜合成績（總分(fēn)200分(fēn)）=筆試成績（折算爲百分(fēn)制并四舍五入保留小(xiǎo)數點後兩位）+面試成績（四舍五入保留小(xiǎo)數點後兩位）

直接面試崗位人員(yuán)，面試成績即爲綜合成績。考試綜合成績在昆明市人力資(zī)源和社會保障局官網或同時在招聘單位、縣（市）區有關網站公示5個工(gōng)作日。

是否有筆試、面試、綜合成績最低合格分(fēn)數線要求，由招聘單位自行确定，詳見《崗位計劃表》中(zhōng)“備注”一(yī)欄。

（五）确定考察體(tǐ)檢人員(yuán)

考試綜合成績經公示無異議的，按照招聘崗位數與拟進入考察體(tǐ)檢人員(yuán)數1：1的比例，以綜合成績最高分(fēn)确定進入考察體(tǐ)檢人員(yuán)。綜合成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績并列或免筆試的，按面試成績排序；若仍并列，采取加試方式确定。加試筆試或面試由招聘單位自行确定，并通知(zhī)考生(shēng)，同時在招聘單位網站或以适當方式進行公告，最終以加試成績高者确定參加體(tǐ)檢和考察人選。對劃定分(fēn)數合格線的崗位，相應成績須達到合格分(fēn)數線方可确定爲考察體(tǐ)檢人員(yuán)。《崗位信息表》有其他明确分(fēn)數要求的以《崗位信息表》爲準。

根據有關規定，退役士兵報考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考，能勝任崗位職責的殘疾人報考，在綜合成績相同的情況下(xià)優先招聘。

（六）考察、體(tǐ)檢

考察由各招聘單位及其主管部門具體(tǐ)組織實施。考察内容主要包括應聘人員(yuán)的思想政治表現、道德品質、業務能力、工(gōng)作業績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況，特别是對新招聘的中(zhōng)小(xiǎo)學和幼兒園教職人員(yuán)進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥亵、吸毒等違法犯罪記錄的，一(yī)律不予聘用。考察時一(yī)并對考察對象的報考資(zī)格條件進行複查。考察不合格或自行放(fàng)棄考察的考生(shēng)，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環節的考生(shēng)中(zhōng)，按照綜合成績由高到低依次遞補。

體(tǐ)檢由招聘單位或主管部門組織，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自行承擔。體(tǐ)檢安排到縣級以上具有體(tǐ)檢資(zī)質的醫院進行。體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》及相關行業規定執行。拟聘用人員(yuán)體(tǐ)檢不合格或放(fàng)棄體(tǐ)檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環節的考生(shēng)中(zhōng)，按照綜合成績由高到低依次遞補。體(tǐ)檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取适當方式通知(zhī)。體(tǐ)檢時，體(tǐ)檢醫生(shēng)與體(tǐ)檢者有回避關系的，應予回避。對于在體(tǐ)檢過程中(zhōng)弄虛作假或者隐瞞真實情況的考生(shēng)，按有關規定處理。

（七）公示

體(tǐ)檢及考察合格的拟聘用人員(yuán)在昆明市人力資(zī)源和社會保障局官網進行公示。公示期爲7個工(gōng)作日。

（八）聘用

拟聘用人員(yuán)公示期滿後，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規定與拟聘用人員(yuán)辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一(yī)時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題後再決定是否聘用。

拟聘用人員(yuán)在接到通知(zhī)後，必須在規定的時間内報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資(zī)格。根據有關要求，新招聘的鄉鎮事業單位工(gōng)作人員(yuán)在鄉鎮的最低服務年限爲5年（含試用期）；定向招聘的村(cūn)（社）區幹部，5年内不得參加其他招考（聘）或工(gōng)作調動；有其他服務年限要求的崗位按實際崗位要求執行。

考生(shēng)在報名後至聘用之前已被其他單位錄用爲公務員(yuán)（或參照公務員(yuán)管理的事業單位工(gōng)作人員(yuán)）或聘用爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的，不予聘用。

在拟聘公示期間或期滿後至辦理聘用手續之前，發現拟聘用人員(yuán)條件不符或自行放(fàng)棄的，由招聘單位與主管部門自行确定是否從本崗位已完成全部考試環節的考生(shēng)中(zhōng)，按照綜合成績由高到低依次遞補。

五、招聘紀律

（一(yī)）考生(shēng)必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資(zī)料要做到全面、真實、準确、有效，不得隐瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生(shēng)，視情節輕重，給予相應處理。

（二）報名後，報考人員(yuán)應注意及時登錄昆明市人力資(zī)源和社會保障局官網及招聘單位相關網站了解招聘工(gōng)作進程和有關事項通知(zhī)，并保持報名時登記的聯系電(diàn)話(huà)暢通。所有事項凡在網站公告即視爲報考人員(yuán)已經知(zhī)曉，若因報考人員(yuán)不及時上網查看或聯系電(diàn)話(huà)不暢通而造成的後果，由報考人員(yuán)本人承擔。

（三）筆試後在後續招聘環節中(zhōng)放(fàng)棄的報考人員(yuán)應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書(shū)面申請。

（四）事業單位公開(kāi)招聘實行回避制度，按照《事業單位人員(yuán)管理回避規定》執行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員(yuán)，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)或者組織（人事）、紀檢監察、審計、财務等崗位。聘用單位負責人和招聘工(gōng)作人員(yuán)在招聘過程中(zhōng)，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（五）在招聘過程中(zhōng)及聘用後如發現不符合條件的人員(yuán)，招聘工(gōng)作主管機構可随時中(zhōng)止或取消其報考資(zī)格和聘用資(zī)格。

（六）招聘工(gōng)作做到信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受人大(dà)代表、政協委員(yuán)、紀委、監察委、新聞媒體(tǐ)和社會監督。招聘單位的主管機構、各級人力資(zī)源和社會保障部門負責受理群衆的舉報，并按管理權限及時處理。

六、其他事項

（一(yī)）根據《山东省高校大(dà)學生(shēng)征兵措施》規定，高校畢業生(shēng)士兵退役1年内，參加事業單位招考時享受應屆畢業生(shēng)待遇。

（二）根據《關于重新核定事業單位應聘人員(yuán)資(zī)格考試收費(fèi)标準及有關事項的通知(zhī)》收費(fèi)标準收取筆試費(fèi)，面試費(fèi)用由各主管部門或縣（市）區人社部門根據當地核定的費(fèi)用确定。

（三）拟聘人員(yuán)須服從招聘單位或主管部門确因工(gōng)作需要作 出的工(gōng)作調整安排。

（四）未盡事宜按照《山东省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》《昆明市事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)辦法（試行）》等文件及相關規定執行。

（五）本招聘公告由昆明市人力資(zī)源和社會保障局負責解釋。

《崗位信息表》由各招聘單位和主管部門負責解釋，其中(zhōng)面向村(cūn)幹部招聘的崗位由組織部門負責解釋。

七、監督電(diàn)話(huà)

昆明市 2023年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告

附件1：昆明市2023年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表（市級單位）

附件2：昆明市2023年事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表（縣區單位）

附件3：報考指南(nán)

來源：https://rsj.km.gov.cn/c/2023-03-17/4701943.shtml

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